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Home Careers Sobre Nós Trabalhando aqui Pay and Benefits Pay & # 38; Benefícios Ambiente de trabalho inclusivo Recompensas de desenvolvimento de carreira & # 38; Reconhecimento trabalhando aqui.
Escolha do Candidato Votado & # 8211; Aeroespacial & # 38; Indústria da Defesa & # 8211; Glassdoor, 2018.
Pay & # 38; Benefícios.
Nós não apenas recompensamos nossas pessoas com um cheque de pagamento e # 8211; oferecemos uma grande variedade de programas de bem-estar, recursos e amenidades para ajudá-los a viver vidas flexíveis, saudáveis e cumprindo dentro e fora do trabalho.
Cobertura de seguro de saúde.
Programas de bem-estar.
Apoio para a cessação do tabaco Tiros livres contra a gripe no local Exames de saúde biométricos no local e gratuitos Programação de atividade física incinerada Sites de trabalho saudáveis com: Centros de bem-estar Opções de alimentos nutritivos nas cafeterias Percursos pedestres Centros de fitness Equipes esportivas Redes de funcionários relacionadas ao bem-estar Estações de caminhada Operação comunitária / caminha Grupos de suporte de gerenciamento de peso em vários locais.
Pacotes de Benefícios.
Seguro de vida e invalidez Plano de poupança de aposentadoria Casal parcial 401 (k) Férias pagas e feriados Tempo de férias pago para deveres de jurado e obrigações militares Doença e falecimento.
Procurar empregos.
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Oportunidades em destaque.
Lockheed Martin utiliza nossa própria organização interna de aquisição de talentos para preencher nossas necessidades de emprego. Se você for contatado por telefone ou por e-mail, por uma empresa listando um trabalho de Lockheed Martin e solicitando suas informações pessoais, alegadamente no nome de Lockheed Martin, não responda. Lockheed Martin é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração pelo emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo, gravidez, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, status de veterano protegido ou status de deficiência.
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Código métrico: esop_debt_guarantee Último ponto de dados: = YCP ("LMT", "esop_debt_guarantee") Últimos 5 pontos de dados: = YCS ("LMT", "esop_debt_guarantee", -4)
Para encontrar os códigos para qualquer uma das nossas métricas financeiras, consulte a Referência completa de códigos métricos.
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Benefícios do Lockheed Martin.
Revisões de benefícios do empregado.
& ldquo; As mudanças recentes criaram planos para serem altamente customizados e altamente dedutíveis, não com certeza sobre as mudanças ainda?
& ldquo; Este benefício está em linha com a maioria dos outros empregadores. & rdquo;
& ldquo; Correspondência excepcional, melhor que eu já vi quando considera que os funcionários obtêm uma combinação de 6% e um plano automático de acumulação de capital de 4% (CAP. & rdquo;
Lockheed Martin.
Grande pacote de benefícios, excelentes contribuições de correspondência.
Resposta de Lockheed Martin.
O pacote de benefícios é pequeno como Co-Op, mas mais do que generoso, pois é raro ser mesmo oferecido um na minha posição.
Resposta de Lockheed Martin.
Melhor: ótimo horário de trabalho (4 x 10's), todas as sextas-feiras. Pior: está localizado no meio do nada.
Resposta de Lockheed Martin.
Excelente 401k de correspondência. Três semanas de férias a partir da data de início.
Resposta de Lockheed Martin.
A correspondência de 401k é de até 10%, supondo que você maximize sua porção. Este é um benefício muitas vezes ignorado, uma vez que não entra nas suas cheques de pagamento semanais.
Resposta de Lockheed Martin.
Oferece planos de saúde / odontologia / visão pré-impostos. Custo dos planos de seguro de saúde aumentando em 2018 devido ao cumprimento de um ato de atendimento acessível. A boa notícia é que eles estão adicionando a conta HSA em que o saldo rolará a cada ano (em vez de usá-lo ou soltá-lo). 401k correspondência / aquisição a partir do primeiro dia. Aumentos salariais anuais ligados ao desempenho.
Resposta de Lockheed Martin.
A LM tem uma grande variedade de benefícios, no entanto, como outros grandes empregadores, o custo dos benefícios para os funcionários está aumentando constantemente. Na verdade, a empresa anunciou recentemente que as franquias de cuidados de saúde seriam significativamente maiores em 2018 do que em 2017. A parte insultante sobre o aumento do custo dos benefícios é que a administração diz que "as pressões do mercado são o fator principal para o qual seus benefícios lhe custarão mais no próximo ano" No entanto, a LM é uma empresa auto-segurada, tem obtido lucros recorde (ver registros públicos) e fornece um enorme salário e incentivos ao CEO. Basta ser direto com a força de trabalho e dizer que prefere retornar mais aos acionistas do que contribuir com os benefícios dos empregados.
Resposta de Lockheed Martin.
O pacote de deslocalização foi ótimo, me ofereceram um pacote de hotel de 2 meses para encontrar uma casa. Fui obrigado a trabalhar, porém, as taxas do corretor, quando pago pela empresa, etc.
Resposta de Lockheed Martin.
Não há mais planos de aposentadoria. Você esta por sua conta.
Resposta de Lockheed Martin.
Os empregados salariais estão sendo forçados a um plano de dedução elevado em 2018. Os prêmios são muito baratos, mas você também não pode ter seguro devido à franquia. Se você tem uma família ou necessidades médicas recorrentes, o risco (custo) é inteiramente sobre você.
Resposta de Lockheed Martin.
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Resumo de Benefícios.
Lista com base em relatórios de funcionários atuais e anteriores. Pode não estar completo.
Seguro, Saúde e Bem estar.
Checkmark Seguros de saúde (570) Checkmark Seguro odontológico (168) Checkmark Conta de gastos flexíveis (FSA) (146) Checkmark Vision Insurance (165) Checkmark Health Savings Account (HSA) (149) Checkmark Life Insurance (167) Checkmark Supplemental Life Insurance (160 ) Checkmark Seguro de invalidez (161) Checkmark Seguro de acidentes profissionais (148) Checkmark Health Care On-Site (107) Checkmark Saúde mental (142) Checkmark Retiree Health & amp; Médico (108) Checkmark Accidental Death & amp; Seguro de desmembramento (159)
Financial & amp; Aposentadoria.
Checkmark Plano de pensão (51) Checkmark Plano 401K (565) Checkmark Plano de aposentadoria (433) Checkmark Plano de compra de ações do empregado (124) Bonus de desempenho Opções de ações Checkmark Equity Incentive Plan (65) Supplemental Workers & # 039; Compensação Checkmark Charitable Gift Matching (116)
Família & amp; Parenting.
Checkmark Maternity & amp; Licença de paternidade (507) Checkmark Trabalho de casa (108) Assistência de fertilidade Checkmark Cuidados de dependência (78) Assistência de adoção Cuidado de crianças Checkmark Horas reduzidas ou flexíveis (151) Checkmark Licença militar (157) Checkmark Licença médica familiar (160) Checkmark Licença prévia não remunerada (142 )
Férias & amp; Intervalo.
Checkmark Vacation & amp; Pagado Tempo Desligado (565) Verificação Dias doentes (146) Checkmark Feriados pagos (169) Tempo de voluntário fora Verificação sabática Saída de falecimento (160)
Perks & amp; Descontos.
Checkmark Desconto de empregado (510) Checkmark Free Lunch ou Snacks (11) Checkmark Programa de Assistência ao Empregado (155) Check-in do Check-in do Check-in do Membership no Ginásio Checks & amp; Assistência (82) Pet Friendly Workplace Checkmark Mobile Phone Discount (146) Company Car Checkmark Company Eventos sociais (123) Checkmark Travel Concierge (74) Checkmark Legal Assistance (84)
Suporte profissional.
Checkmark Programa de Diversidade (157) Checkmark Job Training (130) Checkmark Desenvolvimento Profissional (143) Programa de Aprendizagem Checkmark Assistência de Matrícula (161)
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Estrela Muito Insatisfeito Estrela Insatisfeito Estrela Neutra (& # 034; OK & # 034;) Star Satisfied Star Muito Satisfeito.
Promessas e Certificações.
Compromisso de Igualdade de Pagamento.
Compromete-se a pagar equitativamente por trabalho igual e amp; experiência.
Compromisso de contratação de tecnologia.
Ajudar a treinar, contratar e promover mais trabalhadores tecnológicos.
Programa de Avanço de Carreira.
Ajudando os funcionários & # 034; upskill & # 034; em posições de maior remuneração.
Compromisso de Responsabilidade Social.
Programas formais ou fundamentos para devolver às comunidades.
Possui programas que oferecem suporte a uma força de trabalho diversificada e inclusiva.
Compromisso de contratação de veteranos.
Comprometidos em ajudar os veteranos militares da América a encontrar trabalho.
Atualizações da empresa.
& lsquo; é a estação pela gratidão. Nossa CEO Marillyn Hewson discute o poder de dizer & ldquo; obrigado & rdquo; e a diferença que pode fazer para quem o ouve. glassdoor / slink. htm? key = vQ2HU.
Lockheed Martin constrói a tecnologia que faz coisas no espaço. Explorando o sistema solar. Previsão do tempo. Entregando GPS preciso. Detectando e derrotando lançamentos de mísseis. Em Lockheed Martin, nós não pensamos em grandes pensamentos. Nós fazemos as coisas. glassdoor / slink. htm? key = vQLQI.
Fotos de Lockheed Martin.
Expert Career Advice Anterior Próximo.
Pesquisa de emprego relacionada Anterior Próximo.
Sua resposta será removida da revisão & ndash; isto não pode ser desfeito.
& # 034; 9/80 rochas da semana de trabalho, mas as opções de estoque iriam um longo caminho para a retenção de jovens talentos. & # 034;
Lockheed Space Systems tem um ótimo equilíbrio entre vida e trabalho. Três semanas de férias são padrão para todos os funcionários mais feriados. A semana de trabalho 9/80 é maravilhosa; Você obtém todas as outras ferias de sexta-feira!
Há muita burocracia que pode fazer com que tudo seja feito muito difícil. A publicação da pesquisa é desencorajada pelo departamento jurídico. Promoções difíceis de ganhar e baseadas inteiramente na idade do empregado, não habilidades nem conhecimento nem talento. Há muitos aposentados em papéis trumped que contribuem pouco. Muitos grandes, jovens engenheiros começam suas carreiras em Lockeed, em seguida, pulando rapidamente navio quando vêem levantamentos minúsculos e sem oportunidades.
Conselhos para gerenciamento.
Partilha de lucro como o resto do Silicon Valley. Demais jovens talentos estão saindo.
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Resposta de Lockheed Martin.
Comentários de outros empregados para Lockheed Martin.
& # 034; Ótimo lugar para trabalhar, se você ama o espaço, aviação ou hardware militar. & # 034;
O grande pacote de benefícios (especialmente a semana de trabalho de 9/80 em vários locais, dá-lhe todos os outros sexta-feira fora). A empresa possui uma acumulação estável de negócios em muitos setores diferentes (principalmente defesa), que se mantêm bem mesmo em uma economia flácida. Eles têm um foco muito forte na ética e estão fazendo o que é certo. Há um ótimo programa para novos graduados da faculdade, ou se você trabalhou há muito tempo, também é um ótimo lugar se você quiser se especializar em determinada disciplina. Muita ênfase no desenvolvimento da liderança também, e um grande treinamento é incentivado em muitas áreas diferentes.
Uma vez que a maioria dos trabalhos é sobre contratos governamentais, o trabalho pode ser altamente estruturado, e há muitos procedimentos a serem seguidos.
Conselhos para gerenciamento.
Eu acho que eles estão no caminho certo - continue fazendo o que estão fazendo.
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Resposta de Lockheed Martin.
& # 034; Lockheed Martin é um ótimo lugar para uma carreira. & # 034;
Empresa sólida, a administração está comprometida com seus funcionários.
O gerenciamento de nível corporativo parece um pouco fraco, mas o gerenciamento de nível de empresa local é bastante forte.
Conselhos para gerenciamento.
Dê mais responsabilidade ao gerenciamento no nível da empresa local. Muitos dos pronunciamentos do & # 034; do alto; # 034; não são adequados para todas as empresas.
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Resposta de Lockheed Martin.
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Investir ficou mais fácil e # 8230;
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